Създаване на езическа или уиканска група или ковен

Създаването на езическа или уиканска група или ковен може да бъде възнаграждаващо и удовлетворяващо изживяване. Това може да бъде чудесен начин да се свържете с хора с подобно мислене и да изследвате духовните аспекти на живота. Но преди да започнете, трябва да имате предвид няколко неща.

Проучване

Преди да започнете група, важно е да направите някои проучвания. Научете за различните видове езически и уика традиции и решете коя искате да практикувате. Проучете местните закони и разпоредби, които могат да засегнат вашата група, и се уверете, че ги спазвате.

Местоположение

Изберете място за вашата група, което е безопасно и удобно за всички. Помислете за размера на пространството, наличието на паркинг и близостта до градски транспорт.

Организация

Организирайте групата си, като създадете структура и правила. Създайте лидерски екип и решете как ще се вземат решенията. Създайте кодекс на поведение и решете вида дейности, които ще извършвате.

Маркетинг

След като сте подготвили всичко, е време да започнете да рекламирате групата си. Създайте уебсайт и акаунти в социалните медии, за да популяризирате групата си. Обърнете се към местните езически и уика организации, за да ги уведомите за вашата група.

Създаването на езическа или уиканска група или ковен може да бъде вълнуващо и възнаграждаващо изживяване. С правилното проучване, местоположение, организация и маркетинг можете да създадете безопасна и приветлива среда за вашата група.

Създаване на езическа или уиканска група или ковен

Готови ли сте да започнете своя собствена група Pagan?. Мат Карди / Гети изображения

Може би е време да създадете своя собствена езическа група. Интересува се от повече от просто случайна учебна група , прекарали сте достатъчно време в самостоятелно изучаване на езичеството, за да знаете, че бихте искали да се възползвате от многото предимства на груповата практика.

Ако създавате група, за целите на тази статия ще приемем, че сте прочели Превръщане в езическо духовенство . Докато вие не го правите непременноиматда сте духовници, за да управлявате успешна група във всички традиции, това е нещо, което трябва да имате предвид, в зависимост от посоката, в която искате да поеме новата ви група.

Също така е важно да се признае, че груповите ритуали и церемонии не са за всеки - ако сте човек, който предпочита да практикува като сам, тогава непременно продължавайте да го правите. Ковенът или груповият живот има свой собствен уникален набор от предизвикателства - и ако сте човек, който предпочита да се справи сам, трябва да прочетете Как да практикуваме като самотен езичник .

За хората, които се интересуват от създаването на свои собствени групи обаче, единственият постоянен въпрос е „Как да започнем?“ Ако сте част от установена традиция, като една от многото Уика търговия там вероятно вече има насоки за вас. За всички останали това е многостранен процес. Едно от нещата, които хората искат да знаят, е как да проверят потенциалните търсачи и да разберат дали някой би бил подходящ за тяхната група,предииндивидът е посветен или посветен в традицията.

Чудесен начин да направите това е като организирате уводна среща.

Вашата въвеждаща среща, част 1: Подготовката е ключът

Срещата в кафене е едновременно приятелска и безопасна. Jupiterimages / Getty Images

Чудесен начин да се запознаете с нови хора е като проведете опознавателна среща. Това е неформално събиране, което често се провежда на обществено място като кафене или библиотека, където потенциалните търсачи могат да дойдат и да се срещнат с основателя или членовете на групата. Вие ще искате да рекламирате и разпространите информацията преди време и това може да бъде толкова просто, колкото изпращане на имейли до всеки познат, който може да се интересува, или толкова подробно и официално, колкото изпращане на писмени покани до избрана група хора. Ако искате да достигнете извън прекия си кръг от приятели и да привлечете някои нови хора, помислете дали да не поставите реклама или листовка на вашия местен метафизичен магазин .

Вашата покана или листовка трябва да са прости и да казват нещо от рода на „Three Circles Coven е нова езическа традиция, която се формира в района на Метрополитен Сити. Тази група ще почита [пантеона по ваш избор] богове и богини и ще празнува съботите в рамките на NeoWiccan. Заинтересованите търсачи са поканени да присъстват на открита среща в кафене Java Bean в събота, 16 октомври 2013 г., от 14:00 часа. Моля, отговорете по имейл до [вашият имейл адрес]. Няма да се предоставят грижи за деца, така че, моля, направете други уговорки за вашите деца.”

Добра идея е първоначално да използвате само имейл адрес за вашата информация за контакт. Поставянето на вашия телефонен номер в поканите - освен ако не познавате всеки поканен лично - е добър начин да получите много телефонни обаждания от хора, с които може да не искате да говорите.

В деня преди вашата уводна среща изпратете имейл за потвърждение до всички, които са отговорили. Това не само служи като напомняне на хората, но също така им дава възможност да ви уведомят, ако е изникнало нещо друго или ако просто са променили решението си да присъстват.

Когато дойде денят на вашата среща, пристигнете по-рано. В зависимост от това колко души са отговорили, може да се нуждаете само от малка маса или може да имате нужда от лично пространство. Много кафенета имат обществени стаи, които можете да резервирате безплатно - ако направите това, не забравяйте да насърчите гостите си да купят поне малък артикул, за да помогнат за покровителството на бизнеса. Ако се срещате на място, където не се сервира храна - библиотеката, например - обикновено е учтиво да предоставите бутилки вода и малки закуски, като плодове или мюсли.

Вашата въвеждаща среща, част 2: Какво да направите след това

Въпросникът е добър начин да опознаете своите потенциални Търсачи. MarkHatfield / Getty Images

Когато гостите пристигнат, бъдете приятелски настроени, приветствайте ги и се представете по име. Имайте лист за влизане, в който гостите да напишат имената си (магически или светски), телефонни номера и имейл адреси.

Трябва да имате листовка, обобщаваща накратко какво представлява вашата група, какви са нейните цели и кои са основателите. Ако сте само вие, включете кратък параграф, обясняващ защо искате да започнете групата и какво ви квалифицира да я ръководите.

Започнете възможно най-близо до планираното време. Въпреки че е приемливо да дадете на хората няколко допълнителни минути, за да стигнат до там, ако времето е лошо или знаете, че има инцидент на миля надолу по пътя, не чакайте повече от около десет минути след планираното време. Хората са склонни да стават нетърпеливи, ако бъдат продължени да чакат, а тяхното време е толкова ценно, колкото и вашето. Не пропускайте да прочетете за идеята за Езическо стандартно време .

Добра идея е да накарате хората да говорят, преди да влезете в същината на дискусията. Обиколете стаята и помолете всички да се представят. Може да искате да включите въпрос относно „Защо искате да се присъедините към тази група?“ Не пропускайте да прочетете Десет причини да не ставате езичник за някои червени знамена. Имайте предвид, че дори да не харесвате или не одобрявате нечии отговори, това не е времето или мястото да ги обсъждате.

След като всички се представят, не е лоша идея да раздадете въпросник (ако правите това, не забравяйте да вземете химикалки - много хора не ги носят). Въпросникът не трябва да е дълъг или сложен, но ще ви помогне да си спомните кои са били вашите гости, когато преминавате през процеса на подбор. Въпросите, които можете да зададете, могат да включват:

• Всеки от вас бил ли е част от езическа група или ковен преди? Защо напусна?
• Как ще се почувства семейството ви, ако сте част от езическа група? Прави вашият съпруг знае, че сте езичник , и ако е така, как се чувстват за това?
• От колко време сте практикуващ езичник? Кой според вас е най-важният аспект от вашите езически изследвания?
• Има ли хора, с които абсолютно не искате да сте в група? Има ли някой в ​​тази стая, с когото лично сте имали негативен опит?

След като всички попълнят своите въпросници, съберете ги, за да ги прегледате по-късно по време на процеса на подбор, и обяснете кой сте, какъв е вашият опит и какво се надявате да постигнете с формирането на вашата нова група. Писане на чернова на уставът на вашия ковен може да ви помогне да се съсредоточите върху темите, които да обхванете по време на тази част от срещата, но не е нужно да навлизате в излишни подробности.

Приемете всякакви въпроси от вашите гости. Отговаряйте честно, дори ако отговорът не е този, който човекът иска. Ако някой зададе въпрос, чийто отговор е обвързан с клетва, според насоките на вашата традиция, определено е добре да кажете: „Това е страхотен въпрос, но е нещо, на което мога да отговоря само след като някой се е ангажирал да бъде в групата. ”

След като отговорите на въпроси, благодарете на всички за присъствието. Уведомете всички, че ще се свържете с тях по един или друг начин, за да ги уведомите дали смятате, че са подходящи за групата - защото не всеки ще бъде. Една седмица е разумен период, за да оставите хората да чакат. По-дълго от това се отразява зле на вас и вашата група.

Избор на потенциални търсачи

Кои хора ще са подходящи за вашата група и един за друг?. Plume Creative / Getty Images

Това е една от най-трудните части при стартирането на собствена езическа група. За разлика от в учебна група , което има тенденция да има по-непринудена и спокойна атмосфера, ковен или група, която провежда ритуал заедно, е като малко семейство. Всички трябва да работят добре заедно, или нещата ще се разпаднат. Ако имате съ-лидер или помощник-свещеник/жрица, помолете ги да ви помогнат да прегледате въпросниците, които гостите ви попълниха на уводната среща.

Ще трябва да определите какви артикули нарушават сделката ви . Искате ли само женски членове или комбинация от мъже и жени? Възрастни възрастни или комбинация от по-възрастни и по-млади хора? Интересувате ли се да работите само с хора, които вече са учили, или ще вземете „новобранци“?

Ако сте включили въпроса, „Има ли хора, с които абсолютно не искате да сте в група?” не пропускайте да прочетете отговорите. Докато някои от тези отговори може да са неща, с които можете да работите, като например „Няма да стоя в кръг с някой, който е пиян или надрусан през цялото време”, други могат да бъдат червени знамена, посочващи различни непоносимости, които може да не желаете да имате във вашата група.

По същия начин отговорите на въпроса „Има ли някой в ​​тази стая, с когото лично сте имали негативен опит?” може да бъде важно. Ако всички търсачи A, B и C кажат, че са били в магазина на търсач D и той ги кара да се чувстват неудобно, това е нещо, което трябва да имате предвид, когато преглеждате въпросника на търсач D. Въпреки че това не означава, че Търсач D трябва да бъде изключен, трябва да имате предвид потенциалната групова динамика, ако го поканите заедно с A, B и C.

След като сте избрали добра реколта от кандидати, изпратете имейл или се обадете на хората, които искате да поканите да бъдат част от вашата група. Това е моментът, в който ще планирате вторична среща, за която ще говорим на следващата страница.

Не забравяйте да се свържете с хората, които сте избрали да не каните в групата - това е просто обичайна учтивост и трябва да го направитепредисе свързвате с хората, които каните. Приемливо е да изпратите имейл с думите „Скъпи Стивън, благодарим ти за интереса към Three Circles Coven. В момента не вярваме, че тази група ще отговори на вашите нужди. Ние ще запазим вашата информация във файла за справка, ако фокусът на нашата група се промени в бъдеще. Успех във вашите начинания и ви желаем най-доброто във вашето духовно пътуване.”

Вашата вторична среща

Проведете вторична среща с хората, които смятате, че биха били най-подходящи за вашата група. Томас Баруик / Гети изображения

След като сте избрали вашите кандидати, които изглеждат обещаващи, може да пожелаете да проведете вторична среща. Това ще бъде малко по-официално от вашата въвеждаща среща, но отново трябва да се проведе на обществено място. Поканете вашите кандидати да присъстват на тази среща, като се има предвид, че присъствието не им гарантира автоматично място в групата.

На вторичната ви среща може да искате да навлезете в по-голяма дълбочина относно това какво представлява групата и какви са плановете ви. Ако сте писали набор от правилници на ковен - и наистина е добра идея да имате такива - можете да ги прегледате в момента. Важно е за търсещите да знаят предварително в какво се забъркват. Ако някой не е в състояние да следва насоките, които сте задали за групата, важно е вие ​​- и той - да сте наясно с това, преди да се извърши посвещение или посвещение.

Ако вашата група включва a Система за степени , или има изисквания за обучение, уверете се, че сте откровени за тях. Членовете, от които се очаква да направят определено количество четене или практическа практика, трябва да знаят какви отговорности ще им бъдат дадени. Отново - това е важно да се направи преди, а не по-късно, след като лицето е било посветено.

Това също е добра възможност да обсъдим, в общи линии, процеса на иницииране с вашите кандидати. Ако посвещението (или всякакви последващи групови церемонии) ще включва някаквиритуална голота, абсолютно ТРЯБВА да им го кажете в този момент. За някои хора това нарушава сделката и е несправедливо да се позволи на някой да дойде на церемония, очаквайки да бъде посветен в техните ритуална роба , и ги изненадайте, когато им бъде казано да свалят дрехите си. Това е несправедливо и не трябва да се случва.

Вторичната среща дава на вас и вашите кандидати добър шанс да се опознаете и да задавате въпроси и да отговаряте на тях. След тази втора среща, ако има някой, на когото сте избрали да не изпращате покана за членство, изпратете му имейл или му се обадете възможно най-скоро. За онези членове, които сте решили да включите във вашата група, трябва да им изпратите писмена покана за тяхната церемония по посвещаване или посвещаване.

Имайте предвид, че вашата група може да избере да приветства нови търсачи с a всеотдайност , следван от година и един ден на обучение , по което време те са официално инициирани. Други групи могат да изберат да инициират нови хора веднага като пълноправни членове. Изборът е твой.

Посвещение и/или посвещение

След като вашата група бъде инициирана, истинската работа наистина започва. Иън Форсайт / Гети изображения

Когато поканите някого да бъде посветен или посветен във вашата група, дори и да е нова група, това е важна стъпка както за него, така и за самата група. По принцип новите членове могат да бъдат посвещавани на една и съща церемония, въпреки че те обикновено се посвещават един по един.

Някои групи избират да имат правило, че ако Търсач не успее да се появи на определения час и дата на церемонията по посвещаване, тогава поканата му се отменя и той вече не се счита за подходящ за групата. Това всъщност е разумна насока, която трябва да следвате – ако някой не може да се притесни да се появи навреме за нещо толкова важно като посвещение или посвещение, той вероятно не приема своето духовно пътуване много сериозно.

За примерна церемония по посвещаване, не забравяйте да прочетете шаблона на Ритуал за посвещение за нов търсач . Направете корекции, ако е необходимо, според насоките и нуждите на вашата група.

И накрая, след като даден член бъде иницииран, може да пожелаете да му предложите сертификат, който показва, че той вече е част от групата. Хубаво е да го имаш и им осигурява нещо осезаемо, когато започнат тази нова част от живота си.

След като вашите нови хора са инициирани или посветени, вече имате група, която е готова да учи и да се развива. Започнете, водете ги почтено и бъдете до тях, когато имат нужда от вас, и всички ще имате шанса да растете заедно.